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Recrutement en transport-logistique : la bonne piste de l'apprentissage

 
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 Pascal
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 MessagePosté le: Sam 21 Sep - 08:42 (2013)    Sujet du message: Recrutement en transport-logistique : la bonne piste de l'apprentissage Répondre en citant

Recrutement en transport-logistique : la bonne piste de l'apprentissage
 
A l'AFT-Iftim, la campagne de recrutement de jeunes apprentis en transport-logistique bat son plein. A l’instar de l’an passé, les effectifs enregistrés à la fin août montrent l’intérêt grandissant des jeunes pour le transport-logistique (en 2012, les CFA de l’AFT-Iftim avaient augmenté leurs effectifs de 6 %). A l’heure de la rentrée, l’AFT-Iftim souhaite rappeler aux entreprises du secteur que de nombreux jeunes sont en attente de contrats pour s’inscrire dans ses 44 Centres de formation d’apprentis. A ce jour, comme l’an passé, plus de 1 500 jeunes sont en recherche de contrats d’apprentissage. Les formations les plus concernées sont : 1re année CAP agent d’entreposage et de messagerie, CAP conducteurr routier de marchandises (1 an), 1re année de CAP conducteur routier de marchandises (2 ans), bac pro logistique (Seconde et Première), 1re année de BTS transport, 1re année TSMEL (Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique et REL (responsable en logistique). L’apprentissage est avantageux à plus d’un titre pour les entreprises qui embauchent un apprenti. Exemples : une indemnité compensatrice forfaitaire est versée par le Conseil Régional, après confirmation d’embauche. Son montant est fixé par la Région, avec actuellement un minimum de 1 000 € par an, au moins jusqu’à la fin 2013 ; les apprentis sont jeunes, il est donc plus facile de les former selon ses besoins et de leur faire adopter de bonnes habitudes de travail ; le contrat d’apprentissage permet de prendre un jeune en essai sur une longue période de 1 à 3 ans. C’est donc une filière de recrutement et d’intégration pour les bonnes recrues permettant de ne pas mettre en place un recrutement extérieur qui présente moins de garantie. Par ailleurs, l’employeur qui embauche un apprenti bénéficie d’une exonération de cotisations sociales. – FG 
 
 
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 MessagePosté le: Sam 21 Sep - 08:42 (2013)    Sujet du message: Publicité

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 hamaoks
 
  
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 MessagePosté le: Mer 19 Fév - 12:45 (2014)    Sujet du message: Recrutement en transport-logistique : la bonne piste de l'apprentissage Répondre en citant

Bonjour ^^

Je cherche depuis pas mal de temps à passé les permis C et EC mon souhait ? faire du national voir de l'international ...

Etant au chômage j'ai pensé que c'était l'occasion ! passage des testes d'aptitude j'ai eu de très bonne notes .

Et bien non !!! d'après ma conseillère ( spécialisé dans le transport ), le métier est bouché !!!

D'après elle, on aurais trop de chauffeurs et de moins en moins de camions à conduire ...

Quelle est la réalité du terrains ???

Bien amicalement
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 LeGlod
 
  
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 MessagePosté le: Mer 19 Fév - 17:59 (2014)    Sujet du message: Recrutement en transport-logistique : la bonne piste de l'apprentissage Répondre en citant

Toute facon tout est boucher et a part te conseiller un trucs qui ne te corespondra pas , les conseilleurs sont les mauvais payeur . Mais c'est vrais aussi quand Ducros coule on peut se poser des questions en Faite en France on va finir par tous rester a la maison et pas traveiller :/
Tu peux aussi faire du transport de personne VSL Ambulancier...
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 MessagePosté le: Mer 19 Fév - 21:23 (2014)    Sujet du message: Recrutement en transport-logistique : la bonne piste de l'apprentissage Répondre en citant

Bonjour ^^

Elle ma proposé la conduite sur ligne de bus !!! mais non merci ! si je veux être dans un semi c'est pas pour me coltiné les péquins mal luné à 8h du mat ....

Bien amicalement
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 Pascal
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 MessagePosté le: Mer 19 Fév - 21:44 (2014)    Sujet du message: Recrutement en transport-logistique : la bonne piste de l'apprentissage Répondre en citant

Bonsoir, c'est clair c'est pas un taf facile, j'aurai pas aimer faire ça aussi .
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 hamaoks
 
  
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 MessagePosté le: Ven 28 Fév - 07:51 (2014)    Sujet du message: Recrutement en transport-logistique : la bonne piste de l'apprentissage Répondre en citant

Bonjour ^^

J'ai rediscuté avec ma " chère conseillère " ... elle ma dit que c'était un métier qui allé disparaitre, hormis la livreurs de messagerie ... mais elle reconnait que c'est du à des entreprise basé à l'étrangé, dont le coup de main d'œuvre est bien moins élevé que en France ... c'est sur que c'est mieux de payé 600 / 800 € un mec qui parle pas Français, qui respecte pas le code de la route et à qui on impose pas les lois française comparé à un gars que l'on doit payé 2000 /4000€ à qui on impose un tas de chose limite pas applicable ....

Sinon elle ma dit que si je tenait vraiment à être chauffeur, je devait allé bossé au canada .... belle mentalité !


Bon courage à tout les routiers qui tienne encore un volant !

Bien amicalement
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 MessagePosté le: Ven 28 Fév - 09:40 (2014)    Sujet du message: Recrutement en transport-logistique : la bonne piste de l'apprentissage Répondre en citant

Dis a ta chere conseillere qu'elle change de metier, qu'elle est la pour aider les gens et non les degouter , propose lui aussi un echange , elle va se reformer a autre chose (bon courage a elle) et toi tu lui prend sa place car apparemment elle est mal ou pas renseigner donc elle n'aime pas son metier !
Dis lui aussi que son metier n'a plus d'avenir car apparemment un ordinateur peut tout aussi bien conseiller qu'elle !
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 MessagePosté le: Lun 31 Mar - 19:46 (2014)    Sujet du message: Recrutement en transport-logistique : la bonne piste de l'apprentissage Répondre en citant

hamaoks a écrit:
Bonjour ^^

J'ai rediscuté avec ma " chère conseillère " ... elle ma dit que c'était un métier qui allé disparaitre, hormis la livreurs de messagerie ... mais elle reconnait que c'est du à des entreprise basé à l'étrangé, dont le coup de main d'œuvre est bien moins élevé que en France ... c'est sur que c'est mieux de payé 600 / 800 € un mec qui parle pas Français, qui respecte pas le code de la route et à qui on impose pas les lois française comparé à un gars que l'on doit payé 2000 /4000€ à qui on impose un tas de chose limite pas applicable ....

Sinon elle ma dit que si je tenait vraiment à être chauffeur, je devait allé bossé au canada .... belle mentalité !


Bon courage à tout les routiers qui tienne encore un volant !

Bien amicalement




 alors la celle la   mais ou va t on??,perso ,faudrais pas qu un jours j ai besoins de personne comme celle citee ,car elle risque de ce rappeler de mon nom    Bon courage et bonne recherche pour ton PRO
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 MessagePosté le: Aujourd’hui à 06:26 (2017)    Sujet du message: Recrutement en transport-logistique : la bonne piste de l'apprentissage

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